Stellenmarkt

Wir bieten Ihnen interessante und moderne Arbeitsplätze mit einem angenehmen Arbeitsklima und decken das gesamte Spektrum der ambulanten Pflege und der Versorgung hilfebedürftiger Menschen ab.

Wir bieten nachfolgend sowohl Stellen- als auch Ausbildungsangebote an.

Interessiert?

Sollten wir Ihr Interesse mit unseren Angeboten geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Kirchliche Sozialstation
Merchweiler-Schiffweiler e.V.
Lindenstr. 57, 66578 Schiffweiler
E-Mail: sozialstation@kiso-m-s.de

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung bei der Grundpflege
• Übernahme von SGB V Leistungen nach entsprechender Fortbildung
• Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards

Sie bringen mit:

• Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)
• Pflegeassistent/in (m/w/d)
• Freude im Umgang mit Pflegebedürftigen Menschen
• verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• gültigen Führerschein der Klasse B
• gültiger Impfschutz Masern

Das bieten wir:

• eine qualifizierte 2-wöchige Einarbeitung
• Mitarbeit in einem sehr guten Betriebsklima
• leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• wertschätzende und verständnisvolle Vorgesetzte

Warum wir?

Wir sind ein familienfreundliches, aufgeschlossenes Team. Wir legen Wert auf individuelle Förderung und wertschätzendes Miteinander. Uns ist es wichtig, noch Zeit für die Patienten zu haben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

Ihre Ausbildung

Die Ausbildung umfasst eine 3-jährige Pflegeausbildung in den Bereichen:

• Ambulante und stationäre Altenpflege
• Kinderkrankenpflege
• Krankenpflege
• im Akutkrankenhaus
  

  Beginn: 01.10.2023

Ihr Profil:

• 16 Jahre bei Ausbildungsbeginn
• Mittlerer Bildungsabschluss
• Verantwortungsbewusste Zusammenarbeit im Pflegeteam, hohe Motivation, Flexibilität
• Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Was Sie erwartet

Sie lernen die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen, dazu gehören:

• Grundpflegerische Versorgung Erlernen
• Abstimmung und Durchführung medizinisch- therapeutischer Maßnahmen in Absprache mit Ärzten
• Koordinierung Ihrer Arbeit in Abstimmung mit anderen Berufsgruppen
• Ein vertrauensvolles Miteinander im Team
• Intensive Begleitung durch unsere qualifizierte Praxisanleiterin
• Arbeiten nach aktuellen Qualitätsstandards und Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes
• Ausbildungsvergütung nach der jeweils verhandelten Fassung im TVöD .

Ihre Aufgaben:

• Die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen nach dem Pflegeprozess
• Die Unterstützung der pflege- und hilfsbedürftigen Menschen in ihrem Lebensalltag
• Das Mitwirken bei der Diagnostik und der Therapie bei den Pflegepatienten
• Dokumentation der Versorgung
  

  Beginn: 01.10.2023

Ihr Profil:

• Mindestalter: 16 Jahre bei Ausbildungsbeginn
• Interesse an der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen
• Offenheit, Engagement und Teamfähigkeit, aber auch Einfühlungsvermögen und Geduld
• Idealerweise einen Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss

Wir bieten Ihnen:

• Eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung (Dauer 2 Jahre)
• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie intensive Betreuung durch unsere Praxisanleiter/innen
• Aktive Teamarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre
• Freiräume zum Lernen, Üben und zur Prüfungsvorbereitung
• Eine Arbeitszeitreglung dem TVöD entsprechend
• Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach der jeweils verhandelten Fassung im TVöD.

Hinweise zum Datenschutz:

Es wird darauf hingewiesen, dass im Falle einer Bewerbung folgende personenbezogene Daten erfasst werden: Name, Vorname, Geburtsdatum, Privatadresse, Private Telefonnummer und Email-Adresse. Aus den Bewerbungsunterlagen werden das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate erfasst. Nach Ablauf der Bewerberfrist (maximal nach 6 Monaten) werden die Daten gelöscht.